转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

中文摘要1

英文摘要1

流程图4

绪论1

一、研究问题的提出1

二、国内外研究现状3

三、本书的框架结构6

四、本书的研究方法6

五、本书的创新之处8

第一章 灵活就业的理论综述1

一、灵活就业发展的全球背景1

（一）国际劳工组织的重视和提倡1

（二）经济全球化的趋势与文化理念的转变3

（三）灵活就业在国外的发展实践6

（四）世界范围内灵活就业产生的直接原因10

二、灵活就业的理论来源12

（一）马克思的就业理论13

（二）传统就业理论中与灵活就业相关的观点14

（三）发展经济学中的灵活就业理论16

（四）国际劳工组织的贫困就业理论26

三、转型期中国灵活就业的提出及界定27

（一）灵活就业的提出28

（二）灵活就业的内涵35

（三）灵活就业的性质42

（四）灵活就业的结构45

四、灵活就业在转型期中国的发展演变及相关概念52

（一）转型期中国灵活就业的发展及演变53

（二）灵活就业的相关概念56

（三）灵活就业与传统正规就业的差别比较60

（四）转型期中国灵活就业的法律关系63

第二章 转型期中国发展灵活就业的意义及现状分析65

一、转型期中国发展灵活就业的意义65

（一）中国社会“转型”的基本特征65

（二）转型期中国就业与失业形势解析66

（三）转型期中国发展灵活就业的社会经济效果71

二、转型期中国灵活就业的可行性论证80

（一）灵活就业可行性的理论分析模型80

（二）灵活就业可行性的实证分析86

三、我国灵活就业劳动力市场的供给与需求分析91

（一）关于灵活就业劳动力市场的供给分析91

（二）关于灵活就业劳动力市场的需求分析93

（三）供求均衡与二元经济结构理论中的工资问题94

四、转型期中国灵活就业发展的现状分析97

（一）转型期中国灵活就业的特征分析97

（二）转型期中国灵活就业发展的经济结构分析101

（三）转型期中国灵活就业的发展空间106

五、转型期中国灵活就业的分布及政策解析109

（一）转型期中国灵活就业人员的特征分析110

（二）转型期中国灵活就业的行业、地区分布特点111

（三）部分省市灵活就业的政策解析116

（四）灵活就业的个案分析—上海市灵活就业的发展124

第三章 转型期中国灵活就业的多维度解析127

一、转型期中国灵活就业的形成原因和作用机制127

（一）转型期中国灵活就业的形成原因127

（二）转型期中国灵活就业的作用机制130

二、转型期中国灵活就业的劳动关系分析134

（一）转型期中国劳动关系出现的新变化135

（二）转型期中国灵活就业的劳动关系问题138

（三）完善我国灵活就业劳动关系的目标和建议143

三、转型期中国灵活就业与劳动力市场分割的关联分析151

（一）中国劳动力市场分割的形成与现状152

（二）我国劳动力市场分割与灵活就业发展的关联分析155

（三）劳动力市场分割下的灵活就业人员与传统正规就业人员的失业风险的差别比较分析157

（四）劳动力市场分割下的灵活就业人员人力投资的形成困境160

四、灵活就业中的雇佣关系外部化问题研究162

（一）雇佣关系的实质与灵活就业调整规范的缺位163

（二）雇佣关系外部化的形式及其优势与弊端165

（三）发展趋势：内、外混合的雇佣模式168

五、转型期中国灵活就业的规范性发展及与市场化进程的互动关系172

（一）灵活就业的规范性发展172

（二）转型期中国灵活就业与市场化进程的互动关系研究176

第四章 转型期中国灵活就业发展的实证分析及其统计指标体系的初步构建181

一、转型期中国灵活就业群体构成的实证分析181

（一）转型期中国农村剩余劳动力转移与灵活就业181

（二）转型期中国下岗失业工人与灵活就业192

二、对中国现阶段灵活就业规模的初步估算及分析199

（一）对中国现阶段灵活就业规模的初步估算199

（二）建立模型分析我国灵活就业规模与各种经济指标的相关度204

（三）对长春市南关区灵活就业人员的调查实证分析211

三、转型期中国构建灵活就业统计指标体系的初步构想216

（一）我国就业与失业测量体系的现状216

（二）转型期中国建立灵活就业统计指标体系意义230

（三）灵活就业统计指标体系的调查统计内容238

（四）关于灵活就业的统计途径和统计方法240

附1：关于灵活就业人员状况的调查问卷245

附2：关于灵活就业人员个案访谈248

第五章 转型期中国灵活就业发展的制度瓶颈254

一、关于制度的基本理论254

（一）制度的内涵、分类254

（二）制度的功能258

二、转型期中国就业制度对灵活就业发展的瓶颈262

（一）中国就业制度的演变及特征262

（二）现行就业制度对我国灵活就业发展的瓶颈266

三、转型期中国户籍制度对灵活就业发展的瓶颈271

（一）中国户籍制度的形成和功能271

（二）现行户籍制度对我国灵活就业发展的瓶颈273

四、转型期中国社会保障制度对灵活就业发展的瓶颈277

（一）中国现行社会保障制度的特点278

（二）中国现行的灵活就业人员社会保障模式分析280

（三）现行社会保障制度对我国灵活就业发展的瓶颈281

五、转型期中国教育制度对灵活就业发展的瓶颈283

（一）中国教育制度的发展历程283

（二）中国教育制度改革的方向与路径287

（三）现行教育制度对我国灵活就业发展的瓶颈289

第六章 转型期中国发展灵活就业的战略选择与思考294

一、转型期中国灵活就业的理论导向294

（一）灵活就业与“体面劳动”295

（二）灵活就业与科学发展观303

（三）灵活就业与构建和谐社会307

二、对转型期中国在发展战略上重大转变的思考308

（一）从“政府主导”向“市场主导”的战略转变309

（二）从“单纯GDP增长发展观”向“科学发展观”的战略转变309

（三）从“以经济建设为中心”向“以制度建设为中心”的战略转变310

（四）从“笼统公有制主体”向“适应性、差别性、功能性公有制主体”的战略转变310

三、转型期中国促进灵活就业发展的制度创新311

（一）制度创新理论312

（二）转型期制度重构应注意的几个问题313

（三）转型期中国促进灵活就业发展的就业制度创新316

（四）转型期中国促进灵活就业发展的户籍制度创新322

（五）转型期中国促进灵活就业发展的社会保障制度创新324

（六）转型期中国促进灵活就业发展的教育制度创新333

四、转型期中国灵活就业发展的政策支撑体系的建立336

（一）国外发展灵活就业的模式分析337

（二）丹麦灵活安全性劳动就业政策分析345

（三）就业政策的评判与灵活就业政策的制定原则350

（四）具体对策建议352

结论366

图表细目368

参考文献372

后记386