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第一章 我国事业单位管理体制及其改革现状分析2

第一节 我国事业单位的基本概念2

第二节 我国事业单位管理体制的主要特征与弊端3

一、事业单位地位与功能的政治化与非经济化3

二、事业单位机构的行政化3

三、事业单位经费的财政供给化4

四、事业单位资源配置的非社会化4

五、事业单位职能范围的扩大化5

第三节 我国事业单位管理体制形成和发展的历史过程及其根源7

第四节 前期我国事业单位管理体制改革的主要措施与基本经验9

第五节 当前我国事业单位管理体制改革中所存在的主要问题11

第二章 我国事业单位管理体制改革的目标与方向16

第一节 我国事业单位管理体制改革的基本方向16

一、事业主体的多元化17

二、事业资源配置的社会化17

三、事业活动的产业化与市场化17

四、事业管理的民主化与法制化18

第二节 我国事业单位管理体制改革的主要目标18

第三节 深化我国事业单位体制改革的总体思路与关键问题19

第一节 界定国家事业职能范围的基本标准21

第三章 国家公共事业职能范围的界定标准21

一、我国传统的计划经济体制下的“事业”界定标准22

二、西方国家公共财政支出范围的界定标准23

三、我国市场经济条件下国家事业职能范围的界定标准25

第二节 社会共同需要的基本特征27

一、社会共同需要的客观性28

二、社会共同需要的社会性31

四、社会共同需要的弹性33

三、社会共同需要的多样性33

五、社会共同需要的历史性34

第四章 我国科技事业单位的改革方向与对策39

第一节 科学技术活动的目标与功能分析39

一、以满足企业需要为主要目标的科技活动41

二、以满足社会共同需要为主要目标的科技活动42

第二节 各国科技投入主体的比较研究43

一、美国的科技体制与科技投入主体43

二、日本的科技体制与科技投入主体45

三、英国的科技体制与科技投入主体46

第三节 我国科技事业单位管理体制改革的方向与对策分析49

第五章 我国教育事业单位的改革方向与对策59

第一节 各类教育活动的功能与目标分析59

一、以满足个人需要为主要目标的教育活动60

二、以满足企业需要为主要目标的教育活动62

三、以满足社会共同需要为主要目标的教育活动63

第二节 各国教育投资主体的比较研究65

第三节 我国教育事业单位管理体制改革的方向与对策分析68

第一节 各类文化事业（活动）的功能与目标分析77

第六章 我国文化事业单位的改革方向与对策77

一、以满足个人及家庭需要为主要目标的文化活动79

二、以满足企业的生存与发展需要为主要目标的企业文化活动82

三、以满足社会共同需要为主要目标的文化事业84

第二节 各国文化管理体制的比较研究87

第三节 我国文化事业单位管理体制改革的方向与对策分析90

第七章 我国卫生事业单位的改革方向与对策100

第一节 卫生活动的功能与目标分析100

一、以满足个人及家庭需要为主要目标的卫生活动101

二、以满足企业的生存与发展需要为主要目标的卫生活动105

三、以满足社会共同需要为主要目标的卫生事业107

第二节 各国卫生体制的比较研究111

第三节 我国卫生事业单位管理体制的改革方向与对策分析120

第八章 我国体育事业单位的改革方向与对策127

第一节 体育活动的功能与目标分析127

一、以满足个人及家庭需要为主要目标的体育活动129

二、以满足企业的生存与发展需要为主要目标的体育活动132

三、以满足社会共同需要为主要目标的体育事业133

第二节 各国体育体制的比较研究138

第三节 我国体育事业单位管理体制的改革方向与对策分析147

附：国家社会科学基金、国家自然科学基金资助项目147

关于推动我国事业单位体制改革的若干建议154

一、加速推进我国事业单位体制改革的必要性154

二、我国事业单位体制改革的现状及其主要问题157

三、我国事业单位体制改革的目标与方向159

四、市场经济条件下国家事业职能范围的界定160

五、建立与市场经济体制相适应的现代事业制度164

六、深化我国现行的事业单位体制改革的基本对策167