C/C++程序员生存手册 为自己赢得一份IT名企职位【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

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第1篇 求职过程2

第1章 职业规划2

1.1 关于理想2

1.2 职业方向2

1.3 如何选择职业方向3

1.3.1 兴趣4

1.3.2 能力4

1.3.3 经验5

1.3.4 现实需求5

1.4 IT人员的职业方向6

1.5 大小公司6

1.5.1 大公司6

1.5.2 小公司7

1.6 中企外企8

1.6.1 语言差异8

1.6.2 文化差异8

第2章 简历撰写9

2.1 基本要求9

2.2 主要内容10

2.3 目标型简历11

2.4 英文简历12

2.5 模板13

2.5.1 中文简历示例13

2.5.2 英文简历示例15

2.6 求职信17

2.7 推荐信19

2.8 其他手段——博客、网站20

2.9 简历投放20

第3章 面试22

3.1 准备面试22

3.2 面试方式23

3.2.1 电话面试23

3.2.2 面对面面试24

3.2.3 常见问题26

3.2.4 感谢信31

3.2.5 笔试31

3.3 待遇谈判32

第2篇 C/C＋＋面试题第4章 C/C＋＋程序基础36

4.1 变量赋值36

4.1.1 一般赋值语句36

4.1.2 i＋＋与＋＋i39

4.2 编程规范42

4.2.1 条件比较42

4.2.2 命名规则43

4.3 类型转换44

4.4 数值交换45

4.5 C和C＋＋的联系与区别47

4.6 main函数之后的调用50

第5章 预处理、const、static与sizeof52

5.1 预处理52

5.1.1 ＃ifdef、＃else、＃endif指示符52

5.1.2 宏定义54

5.2 const（常量）57

5.3 static变量（静态变量）59

5.4 sizeof操作符62

5.5 inline与宏定义75

第6章 引用和指针78

6.1 引用78

6.1.1 引用的基本问题78

6.1.2 参数引用81

6.1.3 常量引用84

6.1.4 引用与指针的区别85

6.2 指针基础86

6.2.1 指针的声明87

6.2.2 指针的运算88

6.2.3 指针常量与常量指针93

6.2.4 C＋＋中this指针95

6.3 指针数组与数组指针97

6.4 函数指针与指针函数100

6.5 野指针105

6.6 动态内存的传递111

6.7 指针与句柄的区别118

第7章 字符串120

7.1 数字与字符串的转化120

7.1.1 数字转化为字符串120

7.1.2 字符串转化为数字123

7.2 字符串与数组125

7.2.1 strcpy函数与memcpy函数126

7.2.2 数组越界128

7.2.3 其他编程问题131

第8章 位运算与嵌入式编程165

8.1 位制转换与位运算165

8.1.1 位制转换165

8.1.2 位运算166

8.2 嵌入式编程171

第9章 C＋＋面向对象176

9.1 面向对象的基本概念176

9.2 class和struct的区别178

9.3 成员变量182

9.4 构造函数和析构函数188

9.4.1 构造函数188

9.4.2 析构函数194

9.5 复制构造函数和赋值函数197

9.5.1 复制构造函数197

9.5.2 赋值函数202

9.6 函数重载和运算符重载214

9.6.1 函数重载214

9.6.2 运算符重载217

第10章 C＋＋继承和多态228

10.1 继承的概念228

10.2 私有继承233

10.3 多态的概念237

10.4 多重继承和虚拟继承246

10.5 纯虚函数和抽象基类251

10.6 COM（组件对象模型）257

第11章 数据结构266

11.1 单链表266

11.2 循环链表278

11.3 双向链表280

11.4 双向循环链表286

11.5 队列293

11.6 栈297

11.7 二叉树303

第12章 排序317

12.1 插入排序317

12.1.1 直接插入排序317

12.1.2 希尔（Shell）排序319

12.2 交换排序321

12.2.1 冒泡排序321

12.2.2 快速排序324

12.3 选择排序325

12.3.1 直接选择排序326

12.3.2 堆排序327

12.4 归并排序330

12.5 基数排序333

12.6 各种排序方法比较336

第3篇 智力测试340

第13章 智力测试题340

13.1 数学能力340

13.2 推理能力351

13.3 反应能力368

第4篇 职场生涯374

第14章 踏上征途374

14.1 第一天上班374

14.2 入职事项375

14.3 最初几周376

14.4 蘑菇管理定律377

第15章 渐入佳境379

15.1 从依赖走向独立379

15.1.1 习惯一：积极主动380

15.1.2 习惯二：以终为始383

15.1.3 习惯三：要事第一386

15.2 建立目标389

15.3 评价工作表现390

15.3.1 年终总结391

15.3.2 绩效考评391

15.4 开会及发言392

15.4.1 会议主持人392

15.4.2 会议参与者395

15.4.3 PowerPoint技巧395

15.5 电子邮件397

15.5.1 基本注意事项397

15.5.2 电子邮件类型398

15.6 电话沟通399

15.6.1 打电话的技巧400

15.6.2 接电话的技巧401

15.7 面谈402

15.8 培训403

15.9 加班403

15.10 请假404

15.11 出差405

15.12 报销406

第16章 风雨江湖407

16.1 从独立走向互赖407

16.1.1 习惯四：双赢思维408

16.1.2 习惯五：知彼解己409

16.1.3 习惯六：统合综效409

16.1.4 习惯七：不断更新410

16.1.5 总图410

16.2 和老板的关系411

16.2.1 给你的老板分个类411

16.2.2 老板的话必须要听417

16.2.3 老板的话要听懂418

16.2.4 老板说的总是对的419

16.2.5 不要给老板惊奇421

16.2.6 和老板建立良好关系422

16.2.7 被老板表扬424

16.2.8 被老板批评426

16.2.9 意见和建议427

16.2.10 尽快投靠新老板428

16.2.11 外国老板429

16.2.12 异地老板432

16.3 和同事的关系433

16.3.1 合作433

16.3.2 处理争议437

16.3.3 沟通438

16.3.4 竞争441

16.4 和客户的关系443

16.4.1 态度决定成败444

16.4.2 谈判风格446

16.4.3 谈判技巧449

16.5 和其他部门的关系450

16.5.1 和业务部门之间的关系450

16.5.2 和服务部门之间的关系452

第17章 更上层楼453

17.1 升职加薪453

17.1.1 如何谋求升职453

17.1.2 如何要求加薪455

17.2 换部门459

17.2.1 在现岗上做出成绩460

17.2.2 学会谦虚与等待460

17.2.3 如何提？把戏演好460

17.3 辞职461

17.3.1 决定是否要辞职461

17.3.2 如果不能辞职462

17.3.3 开始找新工作463

17.3.4 提出辞职463

17.3.5 离开工作岗位464