职业福利概论【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

职业福利概论PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

总序1

前言1

第一部分 职业福利导论3

第一章 职业福利的基本原理3

第一节 职业福利概述3

第二节 职业福利与薪酬10

第三节 职业福利与社会福利13

本章小结18

关键概念18

复习思考题18

应用案例 员工福利，保柏的HR底线19

第二章 职业福利的相关理论21

第一节 职业福利的理论综述21

第二节 职业福利的效用分析40

本章小结46

关键概念47

复习思考题47

应用案例 留住员工不能只靠高薪——世界名企的留人策略47

第三章 职业福利的分类50

第一节 法定福利50

第二节 非法定福利58

第三节 企业福利计划模式60

本章小结68

关键概念68

复习思考题68

应用案例 谷歌的九个秘密68

第四章 职业福利发展变迁70

第一节 职业福利的历史沿革70

第二节 职业福利的改革与发展79

第三节 中国职业福利的发展历程与趋势83

本章小结95

关键概念95

复习思考题95

应用案例 中石化“低价团购住房”背后96

第二部分 企业职业福利101

第五章 企业单位概述101

第一节 企业的基本属性102

第二节 企业的分类与规模106

第三节 企业福利的特点115

本章小结119

关键概念120

复习思考题120

应用案例 最受外企员工欢迎的福利TOP10——FESCO福利大调查120

第六章 企业职业福利的影响因素123

第一节 法定福利的政策法规124

第二节 企业方面的影响因素129

第三节 员工方面的影响因素141

第四节 成本—效益权衡145

本章小结151

关键概念152

复习思考题152

应用案例 皇家壳牌集团薪酬体系设计152

第七章 几种典型的员工福利计划155

第一节 企业年金计划155

第二节 住房福利计划169

第三节 健康福利计划180

第四节 弹性福利计划190

本章小结197

关键概念198

复习思考题198

应用案例 ICLL的弹性福利计划198

第八章 中国企业员工福利的未来200

第一节 中国企业员工福利面临的主要难题201

第二节 影响中国企业员工福利发展的主要因素204

第三节 中国企业员工福利的改革和发展趋势205

本章小结207

关键概念208

复习思考题208

应用案例 收入差距，差在哪儿：你的口袋里有多少福利208

第三部分 机关事业单位职业福利第九章 机关事业单位福利概述213

第一节 机关事业单位的基本属性213

第二节 机关事业单位职业福利的内容和特点222

本章小结232

关键概念233

复习思考题233

应用案例 事业单位改革时间表和思路确定将全面开闸233

第十章 几种典型的机关事业单位福利制度236

第一节 假期制度236

第二节 退休制度和优抚制度240

第三节 公费医疗和医疗补助制度246

第四节 福利津贴、补贴249

第五节 福利分房制度251

本章小结254

关键概念255

复习思考题255

应用案例 住房改革的由来与现状255

第十一章 机关事业单位职业福利的改革与发展258

第一节 机关事业单位职业福利改革的背景258

第二节 机关事业单位职业福利发展趋势265

本章小结272

关键概念272

复习思考题272

应用案例 我国公车治理16年特权难破，年支出逼近2000亿273

第四部分 典型国家（地区）的职业福利第十二章 美国的职业福利279

第一节 美国企业职业福利279

第二节 美国公务员职业福利293

本章小结299

关键概念300

复习思考题300

应用案例 美国的401（k）计划300

第十三章 日本的职业福利303

第一节 日本企业职业福利303

第二节 日本公务员职业福利314

本章小结321

关键概念321

复习思考题321

应用案例 阪急电铁公司的自助式福利计划322

第十四章 中国香港地区的职业福利323

第一节 中国香港地区的企业法定福利323

第二节 中国香港地区的公务员职业福利334

本章小结346

关键概念346

复习思考题347

应用案例 香港公务员的中秋节：无福利，连月饼也不发347

参考文献349