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第一章 绪论1

第一节 选题背景及研究意义1

一 研究背景1

二 研究意义5

第二节 相关概念界定6

一 国际外包6

二 企业升级7

第三节 研究内容及研究方法9

一 研究内容9

二 研究方法11

三 技术路线11

第二章 相关理论及实证研究回顾13

第一节 国际外包研究13

一 国际外包的动机14

二 国际外包与技术进步的关系15

三 国际外包体系下的知识溢出效应和学习过程16

四 国际外包对劳动力市场就业和工资的影响17

五 国际外包对劳动生产率的影响22

第二节 企业升级研究24

一 企业竞争力24

二 技术进步与企业升级25

第三节 外包企业升级研究27

一 外包企业升级的动力机制27

二 外包企业升级模式及路径选择28

三 全球价值链治理与外包企业升级31

四 生命周期与外包企业升级33

第三章 国际外包体系与中国外包企业发展39

第一节 国际外包体系发展动因39

一 国际贸易成本下降39

二 电子行业技术进步的影响41

三 国际上的贸易自由化改革42

四 各国的贸易政策43

第二节 国际外包体系的特点45

一 国际外包体系下的分工与交易特征45

二 国际外包模式的产业组织特征46

三 国际外包体系下的知识溢出47

第三节 中国外包企业发展50

一 中国制造企业参与国际分工概况50

二 中国外包企业发展历程56

第四章 中国外包企业升级测度研究60

第一节 基于不同统计数据的外包规模测度方法60

一 采用海关贸易数据60

二 采用投入产出表61

第二节 中国外包规模测度62

一 基于加工贸易数据的外包规模测度62

二 基于中间产品贸易数据的外包规模71

第三节 中国外包企业升级测度82

一 基于加工贸易数据的外包企业升级测度82

二 基于投入产出数据的外包企业升级测度92

三 中国外包企业绩效测度100

第五章 中国外包企业升级机制及路径研究107

第一节 发展中国家外包企业技术升级机制107

一 低技术复杂程度中间品外包与企业技术升级108

二 高技术复杂程度中间品外包与企业技术升级111

第二节 发展中国家外包企业劳动升级机制115

一 模型假设和价值链分割116

二 发展中国家劳动需求变化与劳动升级120

第三节 发展中国家外包企业生产率升级机制121

一 封闭条件下的企业均衡121

二 国际外包体系下的发展中国家企业均衡122

第四节 发展中国家外包企业升级路径125

一 开拓国内市场126

二 产品/产业链升级127

三 建立自主品牌128

四 向服务型制造转变129

五 整合产业链构建“网资源”131

第五节 富士康集团升级的案例研究132

一 富士康集团简介132

二 集团事业群构成134

三 集团不同时期的升级模式137

第六章 中国外包企业升级的实证检验147

第一节 外包企业技术效应模型及估计147

一 模型设定及变量选取147

二 基于技术复杂度的行业划分152

三 模型检验156

第二节 外包企业就业效应模型及估计164

一 外包就业效应的理论框架164

二 模型构建及变量选取165

三 模型检验167

附表172

参考文献194