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第一章 医务人员求职礼仪1

一、求职准备1

1．求职礼仪，关乎求职成败1

2．保持良好的择业心态，从容应对挑战2

3．获取信息、抓住求职主动权的几种方式2

4．求职应聘——7种推荐自己的方式3

5．怎样准备有说服力的书面自荐材料4

6．怎样写求职自荐书4

7．准备个人简历的细节要求6

8．求职面试是应聘就业一道必经的门槛6

9．良好的心理品质，会使你求职的自我推荐具有魅力6

10．应聘考试笔试的注意事项7

11．心理测试是录用选拔人才的一种科学依据7

二、女医务人员仪容、服饰、举止8

1．注意求职妆容，打造职业形象8

2．仪表妆容常是直接的定势因素8

3．完美的职业妆容，展示自尊、自爱的人生态度8

4．求职妆容的定位与忌讳9

5．妆前的洁肤和修饰9

6．粉底的选色和用法9

7．粉扑定妆容9

8．巧画秀眉9

9．几种脸型与眉形的搭配10

10．画眼线三步曲12

11．画眼影的小细节13

12．睫毛的修饰技巧13

13．腮红的选择和使用位置13

14．自然美唇的画法与和谐选色的原则14

15．晚妆和妆后调整14

16．发型简洁，指甲修短14

17．服饰宜忌，要重视传递给人好感的个人信息15

18．衣服颜色的选择与肤色搭配15

19．谦虚娴淑的仪态举止是重要的魅力语言16

20．挺拔俊秀的站姿使你亭亭玉立且谦逊干练16

21．正确的坐姿体现谦虚娴静的良好教养17

22．柔美的步态给人以动态的美感17

三、男医务人员仪容、服饰、举止17

1．西装最正规，穿着之中须讲究17

2．男士西装十忌17

3．穿什么样的衬衫最理想18

4．领带——最先被关注的细节18

5．穿皮鞋的小细节18

6．袜子要足够长，选色也重要18

7．发型简洁，剃须修面18

8．便装外套把握分寸，“保守中的流行，流行中的保守”19

9．要避免携带过大的公文包19

10．要注意手和指甲的整洁19

11．小饰物要简单适宜19

12．不良气味要清除19

13．稳健挺拔的站姿20

14．稳重大方的坐姿20

15．轻松敏捷的行姿20

四、求职面试礼仪21

1．短短瞬间，把握好技巧“9要”：21

2．怎样使招聘老师一见面就对你产生融洽满意的印象21

3．遵时守信不急躁，千万别迟到21

4．入室敲门，“请”才入室和就座21

5．递交材料应正面向上，字体顺向对方22

6．仔细聆听，把握应答分寸22

7．面向考官，准确回答问题22

8．考试的方法多样，要冷静应对22

9．遇到确实不会答的问题，不妨诚实坦言23

10．考官需要通过面试观察得到的信息23

11．预设录用前提，表述无懈可击23

12．面试应答的声音形象和技巧23

13．口齿要清晰，语速紧凑而不失从容23

14．要敏感的注意考官对所做回答的反应24

15．忌滔滔不绝，忌贬低他人24

16．要多谈对方，少谈自己24

17．不要随意插话，应认真聆听25

18．讲错话，无需慌张25

19．面试时要保持的距离25

20．正确的目光交流，达到有效的沟通25

21．有多位考官的面试现场，目光交流要用环视法25

22．在应聘面试的目光交流中，要注意避免的8种眼神26

23．怎样的微笑可令对方欣然接受26

24．真诚得体的问候语，会拉近心的距离27

25．自我介绍要谦逊简明27

26．握手之礼要讲究27

27．应答言谈，要自然的展示出四个方面28

28．快结束时，要特别注意考官的暗示28

29．无论成败不失态28

五、求职电话礼仪29

1．电话求职的基本原则29

2．注重电话形象，使对方闻其声如见其人29

3．打电话前，明确需讲叙的目的、内容29

4．打电话前心理不能太紧张30

5．选择合适的通话时间30

6．选择合适的通话方式30

7．亲切热诚的声音表达积极的求职态度30

8．语速音调要让对方听起来感觉舒适30

9．短短通话，体现出礼仪文化素养31

10．想要争取电话求职成功，还应注意把握“4点”31

第二章 聘用制医务人员的选用、待遇和相关的法律法规33

一、聘用制医务人员的选用、待遇33

1．医院聘用医务人员现状33

2．聘用医务工作者的选拔与试用33

3．聘用医务工作者的待遇34

4．求职面试需处理好关心的薪金问题34

5．聘用医务人员的优胜劣汰竞争机制35

二、医务人员聘用制相关的法律法规35

1．《中华人民共和国劳动合同法》35

2．《中华人民共和国劳动合同法实施条例》44

3．国务院法制办负责人关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》答记者问48

（1）为什么要制定实施条例？48

（2）制定实施条例经过了哪些过程？48

（3）制定实施条例遵循的基本原则是什么？48

（4）无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”吗？49

（5）对劳务派遣问题，实施条例作了哪些具体规定？49

（6）如何处理经济补偿与赔偿金的关系？49

（7）贯彻实施条例应当注意哪些问题？50

4．《中华人民共和国执业医师法》50

5．《护士条例》55

6．《护士执业注册管理办法》58

7．《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》60

8．《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》65

9．《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》67

10．《失业保险条例》69

11．《劳动合同书》示例72

12．《中国人民解放军文职人员条例》75

第三章 我国部分医院求职相关信息81

北京市81

天津市106

河北省115

山西省129

内蒙古自治区136

辽宁省141

吉林省154

黑龙江省161

上海市170

江苏省187

浙江省198

安徽省209

福建省216

江西省221

山东省228

河南省245

湖北省253

湖南省265

广东省274

广西壮族自治区290

海南省296

重庆市298

四川省305

贵州省318

云南省321

西藏自治区326

陕西省327

甘肃省334

青海省338

宁夏回族自治区341

新疆维吾尔自治区342

参考文献与网址349