图书介绍

人力资源外包实务【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

王颖主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300192772
出版时间：2014
标注页数：306页
文件大小：96MB
文件页数：317页
主题词：企业管理－人力资源管理－高等职业教育－教材

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图书目录

课程导入迈向人力资源工作岗位1

项目一人力资源规划19

任务一了解企业组织的基本架构23

任务二企业劳动定员规划30

任务三人力资源管理制度规划39

任务四人力资源费用预算与审核44

项目二设定岗位职责49

任务一确定工作岗位55

任务二工作岗位职责分析64

任务三编写工作岗位说明书71

项目三招聘与录用79

任务一确认招聘需求83

任务二制订招聘计划88

任务三发布招聘信息93

任务四实施人员选拔97

任务五确定录用人员109

任务六招聘评估与总结115

项目四员工关系管理123

任务一办理员工入职手续128

任务二签订并管理劳动合同136

任务三办理员工变动、离职手续150

任务四管理员工信息档案161

任务五处理劳动争议168

任务六实施劳务派遣174

项目五培训与开发187

任务一确认培训需求191

任务二制订培训计划202

任务三设计培训方案210

任务四实施培训管理219

任务五评估培训效果228

项目六绩效考核239

任务一设定考核量表244

任务二实施员工考核261

任务三绩效结果反馈268

任务四考核结果运用271

项目七薪酬福利核算275

任务一汇总薪酬福利数据280

任务二录入薪酬福利信息285

任务三核算薪酬福利290

任务四发放薪酬福利301

参考文献306